WERKEN BIJ STAHL, INNOVATIE STIMULEREN
Bij Stahl geloven we dat als je het kunt bedenken, je het ook kunt maken. Dit is een ‘can-do’-mentaliteit, die onze mensen in staat stelt om successen te boeken en die ervoor zorgt dat we samen ontwikkelen en groeien. Onze mensen zijn altijd de ruggengraat van ons bedrijf geweest en zullen dat ook altijd blijven. Bij Stahl zijn mensen de sleutel tot ons succes.
Een werkcultuur gebaseerd op teamwork en ambitie
We zijn erg trots op onze werkcultuur en ons team van professionals, die er dagelijks naar streven om het verschil te maken in hun vakgebied. Teamwork zit in ons DNA en door samen te werken met onze partners, klanten en experts uit de sector kunnen we eindeloze mogelijkheden creëren en een betere toekomst bouwen voor onze mensen, ons bedrijf en ons milieu. Wij geloven dat dit niet louter een ambitie is, maar een tastbaar doel dat we kunnen bereiken. Dat is de ‘can-do’-mentaliteit die we zoeken in mensen en onze werkomgeving. Wij zijn ervan overtuigd dat een proactieve instelling en gedrevenheid om persoonlijke prestaties te leveren het verschil kunnen maken. Dat betekent streven naar uitmuntendheid en de bereidheid om de uitdagingen waar we voor staan om te zetten in kansen die we aangrijpen.
Stahl als werkgever
Een carrière bij Stahl betekent werken bij de wereldwijde marktleider op het gebied van speciale coatings voor flexibele materialen. Onze coatings verbeteren de gebruikerservaring van alledaagse materialen die in talloze industrieën worden gebruikt, van de automobiel- en kledingindustrie tot luxeartikelen, schoenen, verpakkingen en woninginrichting.
Wat hun rol ook is en waar ze ook werken, de medewerkers van Stahl zijn verenigd door hun doelgerichtheid: een gezamenlijke toewijding aan het ontwikkelen van producten met toegevoegde waarde voor onze klanten, die het leven van mensen overal ter wereld elke dag beïnvloeden. En aan onze toewijding om een betere wereld te helpen creëren, door samen te werken met onze partners en gemeenschappen om dringende sociale en ecologische uitdagingen aan te pakken.
We worden erkend als een van de meest gewaardeerde werkgevers in de sector omdat we een omgeving bieden waarin mensen hun professionele en persoonlijke doelen kunnen bereiken. Stahl biedt je persoonlijke en professionele ontwikkeling en kansen. Ruimte om te slagen, te groeien en het verschil te maken. Als je echt gelooft dat je het in je hebt, geloven wij dat je het kunt waarmaken. Dus dagen we je uit om bij ons te komen werken en het beste van jezelf te geven. Want samen kunnen we levens veranderen.
Wil je deel uitmaken van het winnende team van Stahl? Solliciteer dan op een van onze vacatures.
Stahl als bedrijf en werkomgeving
Stahl is altijd het bedrijf geweest dat levens raakt. De afgelopen 100 jaar waren onze producten de onzichtbare kracht achter alledaagse materialen – we hielpen consumenten hun dierbare bezittingen te beschermen door essentiële artikelen sterker, duurzamer, aantrekkelijker en duurzamer te maken.
Als je bij Stahl komt werken, word je onderdeel van een getalenteerde, diverse gemeenschap van bijna 1700+ getalenteerde professionals. Over de hele wereld zijn onze mensen de drijvende kracht achter onze drie kernactiviteiten – Performance Coatings, Leather Finishing en Packaging Coatings – en onze 14 productielocaties, 30+ applicatielaboratoria en ons netwerk van verkoopkantoren in 23 landen.
Dankzij hun innovatie, harde werk en toewijding is Stahl wereldleider geworden op het gebied van speciale coatings voor flexibele materialen. Onze producten beschermen wat mensen dierbaar is, verbeteren de consumentenervaring en voegen waarde toe aan de materialen die in talloze industrieën worden gebruikt – van de automobiel- en kledingindustrie tot luxegoederen, schoenen, verpakkingen en woninginrichting.Als onzichtbare kracht achter alledaagse materialen komen mensen dagelijks in aanraking met producten van Stahl. En wanneer mensen onze producten aanraken, raken wij hun leven. Daarom worden Stahl-medewerkers over de hele wereld gedreven door een gemeenschappelijk doel: levens raken, voor een betere wereld.
We laten ons leiden door onze ESG-roadmap, waarin onze duurzaamheidsambities voor 2030 en daarna zijn vastgelegd. Deze omvatten strenge emissiereductiedoelstellingen die zijn afgestemd op het Science Based Targets Initiative (SBTi) en onze toezegging om samen met onze partners in de waardeketen te werken aan een betere wereld voor toekomstige generaties.