YARATICILIK VE İNOVASYON İÇIN ÇEŞITLILIK

Stahl’da her gün, farklı geçmiş ve bakış açılarına sahip ekiplerimiz, müşterilerimizin üstün nitelikli ürünler geliştirmesine olanak tanıyan yaratıcı ve yenilikçi yüzey çözümleri üzerinde çalışır. Daha çekici, daha iyi performans sunan, daha uzun ömürlü ve daha konforlu ürünler geliştirirken, çevresel etkimizi en düşük seviyede tutmayı hedefleriz.

Her gün fark yaratan ve birlikte mükemmelliğe ulaşmayı amaçlayan ekiplerimizden oluşan bu işveren vizyonuyla gurur duyuyoruz.

Stahl'da çalışmak

Stahl’da çalışmak, esnek malzemeler için özel kaplamalar alanında dünya lideri bir organizasyonun parçası olmak demektir. Mühendislikten üretime, laboratuvardan insan kaynaklarına kadar hangi rolde çalışırsanız çalışın, dinamik, çok yönlü ve hedef odaklı profesyonellerden oluşan küresel bir ekibin parçası olursunuz.Bu ekip, çevresel ve toplumsal sorumluluğu gözeterek ürünlerin görünümünü, dayanıklılığını ve işlevselliğini geliştiren yenilikçi çözümler üretmeye kendini adamıştır.Günlük hayatın vazgeçilmez malzemelerinin arkasındaki görünmez güç olan Stahl ürünleri, her gün milyonlarca insan tarafından kullanılır. İnsanlar ürünlerimize dokunduğunda, biz de onların hayatlarına dokunuruz. Bu nedenle dünya genelindeki tüm Stahl çalışanları ortak bir amaç etrafında birleşir: “Daha iyi bir dünya için hayatlara dokunmak.”

Çalışanlarımızın hem profesyonel hem de kişisel hedeflerine ulaşabilecekleri bir çalışma ortamı sunduğumuz için sektörümüzün en iyi işverenlerinden biri olarak kabul ediliriz. Sürekli gelişimi destekler, çalışanlarımıza geniş kariyer fırsatları ve gelişim programları sunarız.

Çeşitlilik, başarımızın temel faktörüdür

Stahl çalışanları 61'den fazla milletten oluşmaktadır. Stahl dünya çapında faaliyet gösterdiğinden, çeşitlilik güçlü bir müşteri hizmetleri anlayışını desteklemeye yardımcı olduğu ve yaratıcılığı ve yeniliği teşvik ettiği için başarımızın temel faktörlerinden biridir. Bu nedenle, iş yerinde çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik etmeyeve geliştirmeye, değerlerimizin ve kültürümüzün temel bir parçası olarak bağlıyız.

İşveren vizyonumuz, farklı kültürlerden gelen insanları anlayabilen, onlarla iletişim kurabilen ve etkileşimde bulunabilen kişileri istihdam etmektir. Eşit kariyer fırsatları, eğitim, performans değerlendirmesi veya ücretlendirme konusunda organizasyonel engeller olmamalıdır. Çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği, şirket olarak başarımız için çok önemlidir ve biz bu konuda kararlıyız.

Bize Uygun Musunuz?

İleriye baktığımızda, insanların kalbine ve zihnine hitap eden çözümler geliştirmek için birlikte çalışmaya odaklanıyoruz. Stahl’ın açık, dinamik ve sonuç odaklı kültürüne uyum sağlayabileceğinizi düşünüyor musunuz? Açık pozisyonlarımıza göz atarak aramıza katılabilirsiniz.

Çalışan deneyimleri

Performans Kaplamaları Küresel Talep Müdürü Stephanie Westerweele: “Yaptığım işte özgürlük ve yetki hissini seviyorum, çünkü sadece belirli rolümün merceğinden görülmüyorum. Elbette, kendi sorumluluklarımız var ve belirli sınırlar olması gerekiyor, ancak girişimcilik için de bir miktar alan var ve bunu gerçekten takdir ediyorum.” Hikayesini okuyun.